8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Нужно ли дожидаться его возвращения из командировки?

Как правильно отстранить от должности по сотрудника, который находиться в командировке? Нужно ли дожидаться его возвращения из командировки?

, Алексей, г. Ярославль
Александр Пейливанов
Александр Пейливанов
Адвокат, г. Краснодар

 Для начала ознакомьтесь с требованиями ТК РФ Статья 76. Отстранение от работы

Подходят ли в Вашем случае требования, изложенные в ней? Если да, то как это было зафиксировано?

0
0
0
0
Алексей
Алексей
Клиент, г. Ярославль
Зафиксировано, что от сотрудника не поступил отчет о проделанной работе за прошлый месяц — на этом основании сотрудника отстранили, но в момент наступления и истечения сроков сдачи отчета сотрудник находился в длительной командировке.

1. Направьте им по почте отчет о проделанной работе, если нет возможности сдать в канцелярию/бухгалтерию. одновременно письменно изложите свои обстоятельства на имя руководителя. Все- письменно с фиксацией получения ими Ваших  документов.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 07.02.2023