Здравствуйте, подскажите, такая ситуация проработал 2 года в организации, при увольнении увидел в трудовой книжке сделали не ту запись, как это можно исправить?

Здравствуйте Владимир!

Согласно действующему законодательству если человек обнаружил неверную информацию в трудовой книжке, он может обратиться к прежнему работодателю с просьбой ее исправить. Если он уже трудоустроен, то пишет заявление с просьбой выдать ему на руки трудовую книжку, чтобы внести в нее исправления. Затем он приносит документ в отдел кадров прежнего работодателя, где ему должны исправить неточности.

Если мой ответ помог Вам, прошу Вас отметить мой ответ как полезный (поставить плюс). 

Всего доброго!