8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Законно ли это в данной ситуации?

Работаю в предприятии общественного питания. Сегодня выяснилось, что один из ларей, в котором хранилась продукция , сломался по непонятным причинам. Возможно из-за перепада напряжения. Продукция испортилась. С 4 поваров , работающих на кухне, включая меня, хотят вычесть деньги из заработной платы за испорченную продукцию. Законно ли это в данной ситуации ?

, Анна, Симферополь
Сергей Рукин
Сергей Рукин
Юрист, г. Мурманск
рейтинг 9

Здравствуйте, Анна! Договор о полной материальной ответственности заключали?

Если хотят с четырех поваров, значит должен быть договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности.

При этом работодатель должен доказать, что порча товара произошла по Вашей вине, в результате противоправных, виновных действий с Вашей стороны.

ТК РФ статья 233:

Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

А также, согласно статьи 239 ТК РФ:

Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска,… либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

Требуется изучение документов. Нюансов здесь много, понадобится помощь — обращайтесь в чат на платной основе, подумаем, что можно в этой ситуации сделать. Если будет шанс — используем.

1
0
1
0
Анна
Анна
Клиент, Симферополь
Спасибо за ответ.Никаких договоров о материальной ответственности мы не заключали.

Значит, в крайнем случае, если ситуация не подпадает под действие статьи 243 ТК РФ, в случае удержания из ЗП «ущерба» можете обжаловать в прокуратуру, в суд.  Понадобится помощь в составлении документов — обращайтесь.

В любом случае, не надо сразу соглашаться. Вину еще доказать надо.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 10.02.2023