Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я отказаться от нового места работы и попасть под сокращения
Добрый день. На моем предприятии закрывают цех, нам предлагают работу в другом цеху того же предприятия. Могу ли я отказаться от нового места работы и попасть под сокращения.? Или мне самой тогда увольняться.
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Ваше право на увольнение всегда присутствует, согласно норме ТК РФ. Но, в сложившейся ситуации, когда нет сокращения и работодатель не запустил регламент о сокращении, и если работник не согласен с новыми условиями труда и отказывается от предложенного перевода от предложенной работы, то, трудовой договор прекращается, расторжение трудового договора на основании — п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (часть четвертая статьи 74 ТК РФ).
Доброго Вам дня.