Я на постоянном месте работы, беременная, меня хотят перевести на декретное место, может ли работодатель осуществить такой перевод?

Здравствуйте Светлана! Согласно ст. 72.1 Трудового кодекса РФ такой перевод возможен только по письменной просьбе работника или с его письменного согласия. Перевод без согласия работника в данной ситуации невозможен, так как меняются существенные условия работы. Если вы не согласны с условиями такого перевода, вы вправе от него отказаться. В любом случае, если будут нарушены ваши трудовые права, вы вправе обжаловать действия работодателя в Государственную инспекцию труда, прокуратуру или суд. Надеюсь мой ответ был полезен для вас!