Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли работодатель изменить заработную плату, не уведомив сотрудника об этом, а поставив перед фактом в день получения з/п
Может ли работодатель изменить заработную плату, не уведомив сотрудника об этом, а поставив перед фактом в день получения з/п. При условии частичной официальной трудоустроености. (Официальная часть зарплаты не изменилась)
Здравствуйте, Юрий!
При условии частичной официальной трудоустроености
работодатель может делать все, что хочет, в том числе
изменить заработную плату, не уведомив сотрудника об этом, а поставив перед фактом в день получения з/п
Устраиваясь на работу, где не вся заработная плата официальная, Вы должны были понимать риски. Доказать размер неофициальной («черной») части заработной платы в суде можно только документами, свидетельские показания не принимаются. Полагаю, у Вас нет ни одного документа, заверенного работодателем, откуда следует, что у Вас иной размер заработной платы, а не тот, что в трудовом договоре указан.
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).