8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Ребенку исполнилось 1, 5 года, сейчас меня хотят уволить с работы по статье прогул т.к не было написано

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком , работаю официально. Ребенку исполнилось 1,5 года , сейчас меня хотят уволить с работы по статье прогул т.к не было написано заявление на продление отпуска

Я не знала что нужно было продлевать отпуск , обязан работодатель был меня предупредить об этом ?

, Анастасия Харитонычева, г. Борисоглебск
Кирилл Касаткин
Кирилл Касаткин
Юрист, г. Ижевск

Добрый день!

Сотрудник имеет право на отпуск по уходу за ребенком до трех лет, но чтобы воспользоваться этим правом, сотрудник должен подать заявление работодателю, для оформления отпуска.

Если сотрудник не продлил отпуск, и после его окончания не явился на работу, его можно уволить за прогул, на основании подпункта «а» пункта 6 части 1 статьи 81 ТК РФ. Это возможно, если сотрудник не вышла на работу без уважительных причин.

Таким образом, работодатель имеет право уволить Вас за прогул. Конечно же, это его право, а не обязанность.

Попробуйте договориться с работодателем.

0
0
0
0
Татьяна Минакова
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

У работодателя нет прав на увольнение женщины с ребёнком до трёх лет, если нет письменного согласия, волеизъявления сотрудницы, то фактически ее уволить по инициативе работодателя нельзя. В случаи нарушения Ваших трудовых прав, суд восстанавливает в правах с выплатой денежной компенсации за вынужденный прогул и моральный ущерб.

Таким образом нормы права нам говорят о том, что Вам работодатель обязан предоставить отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет

Также, судебная практика показывает, что увольнение работника, который обратился в суд оспаривая своё увольнение за прогул,

суды признали увольнение за прогул не законным, потому что сотрудника не попросили объяснить все дни прогула. У работника пытались выяснить, почему его не было несколько дней. В приказе об увольнении за прогулы сослались не только на них, но и еще на ряд неявок. Их прокомментировать работодатель не просил. Апелляция и кассация увидели в этом нарушение и восстановили сотрудника.

Суды отмечают, что за прогул не всегда нужно увольнять.

Источник документа: Определение 5-го КСОЮ от 15.11.2022 N 88-8733/2022

Доброго Вам дня.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Вот подскажите 2 момента: 1 может ли он меня уволить?
здравствуйте я беременна на 22 неделе на работу пришла недавно с июля месяца. никому не говори что в положении. попала в мужской коллектив с токсичными людьми. из-за беременности столкнулась с головокружениями и приступами сна выключает прям везде на 10-30 мнут ( в транспорте, магазине на работе) начальник сегодня сфотографировал как я сплю на рабочем месте с ио словами " вот есть теперь причина для твоего увольнения и уйдёшь ты отсюда ура". вот подскажите 2 момента : 1 может ли он меня уволить ? 2 можно ли у него изъять это фото так как я не давала разрешения на съёмку
, вопрос №4284325, виктория, Севастополь
Социальное обеспечение
Поэтому я хочу нанять официального работника, а сама спокойно сидеть дома по уходу за ребенком, то в этом случае мне нужно будет платить за себя фиксированные взносы или уже только за работника?
Здравствуйте, я ИП, через месяц рожаю, в отпуск по БиР не уходила, т.к выплаты бы всё равно не получила, потому что не платила добровольные взносы в СФР, только фиксирование взносы. Я прочитала, что могу за 2024 год не платить фиксированные взносы до 1,5 лет, но для этого мне нужно будет не вести предпринимательскую деятельность. Поэтому я хочу нанять официального работника, а сама спокойно сидеть дома по уходу за ребенком, то в этом случае мне нужно будет платить за себя фиксированные взносы или уже только за работника?
, вопрос №4284036, Дарья, г. Ижевск
Семейное право
В нашем городе девочка тринадцати лет совершила убийство двух детей 2 и 5 лет, сейчас срок она получить не может, а может ли она получить срок после достижения возраста 14 лет?
В нашем городе девочка тринадцати лет совершила убийство двух детей 2 и 5 лет, сейчас срок она получить не может , а может ли она получить срок после достижения возраста 14 лет ? Меня эта ситуация не касается, но очень хочу знать, что в таком случае будет
, вопрос №4282427, Алексей, г. Москва
1000 ₽
Вопрос решен
Защита прав потребителей
Когда муж поклеил обои, меня дома не было, я была на работе, по приезде обнаружила, что обои другого оттенка и не хватает персикового цвета, они не соответствуют каталогу
Клиент купил обои у нас в магазине после того как поклеил, пришел с претензией что отличается цвет от образцов в каталоге, а так же разные полосы разного оттенка,, попросили прислать детальное видео где виден дефект для написания рекламации производителю, данная переписка есть в в телефоне. На что клиент прислал фото плохого качества и претензию следующего содержания "29.09.2024 года в магазине я приобрела обои В 23036 в количестве 4 рулонов на общую сумму 17200 рублей. Выбирала обои по каталогу. 01.10.2024 года приехал в магазин муж и получил обои. Когда муж поклеил обои, меня дома не было, я была на работе, по приезде обнаружила, что обои другого оттенка и не хватает персикового цвета, они не соответствуют каталогу. Муж приехал в магазин с обрезком от обоев, сравнил с каталогом, и действительно обои не соответствовали, персикового цвета на обои купленных не было. Продавец сказал, что это игра света, партия обоев другая. Заходили в другие магазины и сравнивали с таким же каталогом, продавцы говорили, что они это разные по цвету обои, а может другая партия, плюс каталоги старые, а станки и сырье используют уже другие. Мы расстроились, ведь именно понравились обои такие как были по каталогу, мы и не предполагали, что может такое, рекламируют одно, а покупаешь другое. Ничего не оставалось делать как клеить дальше. При поклейке обоев обнаружили, что одна полоса отличается от другой, отправили фотографию продавцу, продавец пообещал решить вопрос. Вопрос не решен. На основании вышеизложенного и в соответствии со ст.18 Закона РФ "О защите прав потребителей" я требую от Вас в течение 10 календарных дней выплатить мне в мирном досудебном порядке 17 200 руб, это сумма, потраченная на обои. В случае, если указанные требования не будут удовлетворены вами в добровольном порядке, то я буду вынуждена обратиться за защитой своих нарушенных прав с иском в суд с требованиями о взыскании уплаченной денежной суммы, убытков. (п.б ст.13 Закона РФ “О защите прав потребителей”). Прошу рассмотреть мою претензию в добровольном порядке. " ПС Мы не отказали клиенту в рассмотрении брака и компенсации, просто он не предоставил необходимые материалы для рекламации и производитель отказал нам в рассмотрении брака. каким образом и на основании каких законов грамотно ответить клиенту в этой ситуации, ведь насколько я понимаю, игнорирование претензии, может повлечь автоматом выигрыш клиента в суде.
, вопрос №4282390, Сергей, г. Москва
Семейное право
Если 2 ребенку исполнилось уже 18 лет, нужно ли его вписывать в долю жилья при использовании мат капитала?
Если 2 ребенку исполнилось уже 18 лет, нужно ли его вписывать в долю жилья при использовании мат капитала?
, вопрос №4281537, Лариса, г. Москва
Дата обновления страницы 18.02.2023