Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Я хочу уволится, как это сделать по закону правильно?
Подскажите пожалуйста. Я являюсь директором на предприятии, владелец которого вот уже 8 лет не выходит на связь и не интересуется им. Я хочу уволится, как это сделать по закону правильно?
Здравствуйте!
Вам, как ген.директору можно уволиться без согласия акционеров и притом в полном соответствии указанным категориям норм права.
Так до прекращения работы в качестве наемного сотрудника директор обязан уведомить др. акционеров ( собственников) фирмы о своем желании уволиться. За 50 дней до предполагаемого увольнения как указано в п. 1 ст. 52 закона «Об АО» от 26.12.1995 № 208-ФЗ.
Подробнее по ссылке: www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_8743/6110a772d1bb48d5cdd90504659bba0f71588da5/#:~:text=1.,%D0%B4%D0%BD%D0%B5%D0%B9%20%D0%B4%D0%BE%20%D0%B4%D0%B0%D1%82%D1%8B%20
Кроме того ст. 280 ТК РФ предусматривает необходимость увольняющегося руководителя предупредить собственников о желании расторгнуть договор за месяц. Однако норма о сроке уведомления в 50 дней, прописанная в законе № 208-ФЗ, появилась позднее, чем норма ст. 280 ТК РФ, и при равенстве юридической силы закона № 208-ФЗ и ТК РФ в первую очередь исполняется более новая, т.е норма указанная п. 1 ст. 52 закона «Об АО» от 26.12.1995 № 208-ФЗ.
www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/e12769f1704251f8584933105c4ee9d403b41bdd/
Вам необходимо направить акционерам (учредителям) фирмы заказное письмо с уведомлением и с описью вложения, в которой будет отражено наличие заявления на увольнение. по юридическому адресу фирмы.
В документе должны быть отражены дата, время и место проведения заседания. Акционеры (Собственники) считаются уведомленными об увольнении директора по факту получения каждым из них извещения с заявлением
В течение данного срока их задача — издать локальные нормативы об освобождении прежнего директора от занимаемой должности, о назначении нового руководителя фирмы, а также инициировать внесение в ФНС необходимых изменений в ЕГРЮЛ.