Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Заместитель генерального директора предлагает написать на увольнение, а потом на след день принять меня в новой должности
Планирую перейти на другую должность внутри организации. Заместитель генерального директора предлагает написать на увольнение, а потом на след день принять меня в новой должности. Это правомерно?
, Светлана, г. Москва
Роксана Попова
Здравствуйте, данное требования к Вам неправомерно. Перевод на другую должность осуществляется путем подписания с Вами дополнительного соглашения к трудовому договору и изданию приказа о переводе Вас на другую должность с последующим ознакомлением Вас с ним.