Насколько правомерны действия руководства и что можно сделать мне в этом случае?

Добрый день! Работаю механиком в транспортной компании. Произошла поломка двигателя. С меня было запрошено письменное объяснение и все документы об обслуживании и осмотрах транспортного средства. После недолгого разбирательства было лишение премии за месяц 100% и наложено дисциплинарное наказание в виде объявления выговора. Формулировка слабый контроль за работой на линии и при проведении технического обслуживания. Насколько правомерны действия руководства и что можно сделать мне в этом случае?

Заранее спасибо!