Можно ли ссылаться на постановление об удлиненном отпуске, если его основа утратила силу?
Можно ли опираться при отстаивании своих прав на удлинённый отпуск на Постановление Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 (ред. от 07.04.2017) "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках", если в своём тексте оно ссылается на утратившее на данный момент силу постановление Правительства Российской Федерации от 8 августа 2013 г. N 678 "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций" ?.