Увольнение беременной

Здравствуйте!! В начале июня 2013г. я устроилась в магазин к частникам продавцом. Работодатель обещала устроить меня по тк, был подписан договор в 2х экземплярах + я приносила ксерокопию паспорта и снилса (есть свидетель, как я передавала копии документов). По моей рассеянности моя копия договора была утеряна, при этом есть очень много свидетелей, что я работала в этом магазине, в том числе и девочки, которые со мной работали. В сентябре я узнала, что я на 8й неделе беременности. Мой работодатель сказала, что не хочет выплачивать мне декретные и не выдала никаких бумаг, что я работала (а это стаж в несколько месяцев). Еще она сказала, что, если я буду с ней спорить по поводу бумаг, то она при ревизии повесит на меня недостачу в 100 тысяч рублей и я ушла без заявления на увольнение. В данный момент я на 6ом месяце беременности. Устроена по тк в другой организации. Смогу ли я подать в суд на своего бывшего работодателя? Как её могут в таком случае наказать? И какая была бы у меня в этом выгода?

Очень жду ответа! Спасибо!!