Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Имеет ли право работодатель перевести его на срочный трудовой договор?
Работник достиг пенсионного возраста. Имеет ли право работодатель перевести его на срочный трудовой договор?
, Настя, г. Москва
Иван Иванов
Добрый день! «Перевод на срочный трудовой договор» для любых лиц, в том числе для пенсионеров, происходит только с согласия обеих сторон. С согласия обеих сторон пенсионер вправе работать на условиях срочного трудового договора (ст. 59 Трудового кодекса РФ). перевести пенсионера на срочный трудовой договор без его согласия работодатель не вправе.