Здравствуйте, хочу получить гражданство, есть РВП, по программе соотечественники, собираюсь подать документы на гражданство, но есть пункт о трудовой книжки, у меня её нет

Здравствуйте я работаю на пункте выдачи заказов яндекс маркет при мне сегодня сотрудник несовершеннолетний украл телефон и меня объвеняют в соучастии что делать подскажите пожалуйста? Если ты дебил, знай что ты дебил, а не рассказывай тут в чате нашим людям, какой ты бедненький и как с тобой несправедливо все обошлись. А ты типо не причем. Не води мою команду за нос Я не кого не подставлял Это шутка была Они у меня не стажировалась даже Кто айфон заказывал на пвз? Я Ну и из кого ты сейчас дураков пытаешься сделать? Я пропустил что то интересное? Ген, в этом чате тебе уже все выше сказали Натворил ты хуйни, даже если и не хотел то есть телефон с твоих слов "открыли при тебе" Ген, вот честно, не неси хуйню Хотел купить айфон - покупай И закрывается вопрос во во Все серьёзно настроены Эта хуйня не проканает - я тебе серьёзно говорю То что мы по доброте душевной на твою хуйню закрывали глаза - это был подарок судьбы тебе Копы это не будут слушать Дядя пускай покупает Тетя Кто угодно ты пошутил, а проблем составил, пиздюкам, работадателям и мне с Федей Они мне это первое сказали Ген, ну тогда просто будь готов к последствиям Там все серьёзно настроены Ни я ни Леша в этом цирке принимать участие не будем если тебя подставили. Просто уясни раз и на всегда, что молчание золото. В этот раз ты избежишь всех проблем, никуда не денешься. Но в следующий раз в жизни, ты можешь подставить своих знакомых и себя горяздо сильнее, только из-за того, что обращаешься со словами как попало Я понял тебя я хотел и хотел начать настраивать Федю, (не как юриста, а как партнёра естественно) но после того как узнал правду, тут уже нам с Федей не место Я понял вас значит вы за них топите Меня вы слушать не хотите( блять, у меня кончились слова. Прости, но ты ничего не понял Я вам сказал что было на самом деле Позволь мне. Вся история с твоих слов выглядит как полная неправдоподобная хуйня, которая никак не стыкуется с действительностью, которая очень сильно сходится у всех в виде других аргументов против тебя. Как бы сильно ты не доказывал, что случилось, тут всё против тебя. Просто смирись, что въебался, и вывози это как взрослый человек. Жизнь штука несправедливая, нечестная, и за свои и порой не свои косяки приходится отвечать. блять, считаю это нужно сделать входным приветственным сообщением для новобранцев в пвз Да, пора обновить приветствие - это точно ну у нас уже вот армейский человек говорит уже, что это не порядок Окей если бы я был виноват я бы сказал начальству что произошло? Но как я понял что больше не кому помогать не буду пусть сами разъебуваются Как говорится не делай добра не получишь зла твоя проблема в том, что ты живешь не в объективной, а в своей реальности, это не всегда плохо. Но именно сегодня, это тебя подставило. Поэтому ты не способен оценить, виноват ты или нет это ты сейчас про мою команду? Нет ааа Я в общем плане Я не когда про тебя и твою команду не собираюсь плохо говорить Вы отличная команда ой бля, столько писал, а потом устал. Короче Ген, желаю удачи. Спасибо за теплые слова. Если что пока пиши в этот чат, но пожалуйста пиши ПРАВДУ, а не ощущения. Как ты понял, тут сидят не дураки. Поэтому просто так тут пизды никто никогда не тут не получал. Я сказал правду Лёша честно я не знаю что они там написали тебе про меня что наговорили Проблема в том, что твоя правда и объективная правда, это разные вещи про тебя никто не наговорил. Наоборот, твой новый работодатель, очень разнервничался. И для него данное событие это сильное переживание Так камеры они могут посмотреть что я там не виноват Ген, на 90% ты сам себя изобличил, больше чем ты сам, тебя никто не подставлял причем тут камеры. Главное что ты как подстрикатель, закладываешь идеи Это не идея а шутка была Я же им не говорил такое делать Понимаю, что в пустоту, но твой самый большой враг - это ты сам. Мы тебе каждый раз говорили, следи за своим языком - пиздатого в твоих речах ничего нет. Только беды это принесёт Не услышал... Я не могу нести ответственность за других сотрудников я обычный сотрудник который там работает я не администратор не кто просто там Так что ко мне должно быть ноль претензий Я вообще как пострадавший там мне тоже так казалось по началу Дать аккаунт другим работникам это инициатива Владислава Все Ген, прекращай, честно Ок Закапываешь себя еще сильнее ладно, я спать. Завтра на смену. Ген, ты пожалуйста подумай, просто подумай

Добрый день! Муж гражданин Казахстана. Прибыл 9.01.26 - в этот же день подали уведомление о прибытии. Сразу после трудоустроился официально, работодатель подал уведомление в МВД. 4.04.26 заканчивается справка о мед комиссии, а в середине апреля подходит срок пребывания 90 дней. Сейчас предстоит пройти мед комиссию (сделаем до 15.03), далее - продлить МК и срок пребывания по трудовому договору. Наш районный МВД - МВД по Адмиралтейскому району СПБ (Верейская, 39). Еще один важный комментарий: ставила на учет по месту пребывания я (жена) на основе своей постоянной регистрации в квартире, но собственника (мамы) в городе нет. Собственник же не нужен для продления МУ на основании трудового договора? По всей этой ситуации вопрос один: необходима помощь в сборе и подготовке списка документов по нашей ситуации. Заранее спасибо!

Здравствуйте! Прошу проконсультировать по ситуации с увольнением. Я работал в организации по трудовому договору, который изначально был срочным, но срок его действия давно истек. Поскольку я продолжал работать и работодатель не расторг его вовремя, согласно ст. 58 ТК РФ, мой договор фактически стал бессрочным. Две недели назад я подал заявление об увольнении; при этом по указанию начальника отдела кадров в заявлении я прописал формулировку "в связи с окончанием трудового договора". Двухнедельный срок предупреждения истек 2 марта 2026 года. В течение дня я полностью закрыл и сдал на следующий день обходной лист, однако на руки мне не выдали ни трудовую книжку (или справку СТД-Р), ни копию приказа об увольнении. Более того, приказ мне даже не предъявили для ознакомления под подпись. Работодатель мотивирует задержку документов тем, что я еще не сдал корочки по охране труда и удостоверение работника (они у меня на руках, планирую вернуть завтра утром). Также мне официально заявили в бухгалтерии, что полный финансовый расчет будет произведен только 6 марта, что прямо нарушает ст. 140 ТК РФ. Учитывая, что сегодня был мой последний рабочий день по заявлению, но приказ об увольнении фактически не оформлен и не подписан мною, я опасаюсь, что завтрашний невыход на смену работодатель может использовать для оформления прогула и последующего увольнения "по статье". Подскажите, как мне правильно зафиксировать факт невыдачи документов сегодня, обязан ли я выходить на работу завтра после возврата удостоверений и какую ответственность несет работодатель за удержание трудовой книжки и задержку выплат, если они ссылаются на "технические причины" до 6-го числа?

Здравствуйте. Был оформлен онлайн заказ на платформе ООО "ВАЙЛДБЕРРИЗ", был он оплачен полностью в способом оплаты частями в рассрочку. Туда же входила стоимость курьерской доставки. Перед датой доставки с нами связался менеджер, уточнить детали доставки на дом. При этом был осуществлен онлайн отказ от товара , менеджер сказала, что никакой суммы не будет удержано. Информации о том, что оплата за доставку товара курьером будет удержана, никто не предоставил. Возврат суммы за товар был, а за доставку нет и эту сумму они внесли в график платежей по рассрочке. Что делать?

Здравствуйте! Прошу проконсультировать по ситуации с увольнением. Я работал в организации по трудовому договору, который изначально был срочным, но срок его действия давно истек. Поскольку я продолжал работать и работодатель не расторг его вовремя, согласно ст. 58 ТК РФ, мой договор фактически стал бессрочным. Две недели назад я подал заявление об увольнении; при этом по указанию начальника отдела кадров в заявлении я прописал формулировку "в связи с окончанием трудового договора". Двухнедельный срок предупреждения истек сегодня, 2 марта 2026 года. В течение сегодняшнего дня я полностью закрыл и сдал обходной лист, однако на руки мне не выдали ни трудовую книжку (или справку СТД-Р), ни копию приказа об увольнении. Более того, приказ мне даже не предъявили для ознакомления под подпись. Работодатель мотивирует задержку документов тем, что я еще не сдал корочки по охране труда и удостоверение работника (они у меня на руках, планирую вернуть завтра утром). Также мне официально заявили в бухгалтерии, что полный финансовый расчет будет произведен только 6 марта, что прямо нарушает ст. 140 ТК РФ. Учитывая, что сегодня был мой последний рабочий день по заявлению, но приказ об увольнении фактически не оформлен и не подписан мною, я опасаюсь, что завтрашний невыход на смену работодатель может использовать для оформления прогула и последующего увольнения "по статье". Подскажите, как мне правильно зафиксировать факт невыдачи документов сегодня, обязан ли я выходить на работу завтра после возврата удостоверений и какую ответственность несет работодатель за удержание трудовой книжки и задержку выплат, если они ссылаются на то что не произвели мне расчёты выплат и говорят чтобы я приходил 6-го числа?