Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать и куда нужно обратиться?
Что делать и куда нужно обратиться? Если работодатель постоянно меняет выплаты за смены. Хотя ничего не меняется, не работа выполняемая, на время смены?
Добрый день, Наталья! Обратиться нужно в трудовую инспекцию с заявлением. Трудовая инспекция обязана провести внеплановую проверку работодателя.
С уважением, Зинатуллина Светлана.
Для защиты
своих трудовых прав вы можете обратиться в следующие
государственные инстанции:
1. Суд.
Защита
прав в суде является одним из самых действенных способов защиты
прав работников. К тому же государственной пошлиной исковое заявления в
суд, связанное с защитой трудовых прав работников, не облагается (ст.
333.36 НК РФ).
Но необходимо
помнить, что исковое заявление в суд необходимо подать в строго
определенный срок. По спорам об увольнении работник имеет
право обратиться в суд в течение одного месяца с момента ознакомления с
приказом об увольнении или выдачи трудовой книжки. По другим индивидуальным трудовым спорам на подачу искового заявления у работника имеется 3 месяца с
момента, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
2. Прокуратура.
В случае
нарушения работодателем трудового законодательства, вы также можете написать
жалобу в районную или городскую прокуратуру.
В случае обнаружения нарушения прокуратура внесет организации представление об
устранении нарушения, которое та обязана исполнить.
Также прокурор имеет право обратиться в суд в защиту нарушенных трудовых
прав работника (если вы подадите соответствующее заявление).
3.
Государственная инспекция труда.
Согласно российского законодательства инспекция имеет право проводить проверки,
выдавать работодателям обязательные для
исполнения предписания и привлекать их к административной ответственности в
случае нарушения трудового законодательства. С уважением,
Консультант ООО «Прайм лигал» (Prime legal LLC)
Москалева Оксана Николаев