Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Могут ли выплатить меньше минимальной оплаты труда?
Имеет ли право работодатель вычитать из компенсации увольнение по соглашению сторон ревизии и всякие надуманные штрафы? Как это вре регулируется... могут ли выплатить меньше минимальной оплаты труда?
, Дмитрий Остер, г. Москва
Михаил Васьковский
Дмитрий, добрый вечер!
Все что происходит между работником и работодателем регулируется «Трудовым кодексом».
Вы увольняетесь и вам что-то предъявляют?
Соглашение сторон заключается с той целью, чтобы работник и работодатель разошлись «мирно» на условиях указанных в соглашении.
В основном, как показывает практика, выплаичвается два оклада и все довольны.
В остальной части вопроса вам не должны придумывать надуманные штрафные санкции.