Работаю электрогазосварщиком ручной дуговой сваркой предложили перейти на другую работу просто сварщиком как это отразится на мою пенсию с записью в трудовой просто сварщик?

Добрый день! Я работаю в бюджетной организации уже 8 лет. 3 года назад был переоформлен по договору дистанционного оказания услуг. (работаю удаленно) В мою работу входит 2 задачи по трудовому договору (оклад) и 2 задачи по доп.соглашению (ППК) В этом году работодатель стал навешивать на меня еще 1 задачу. Котарая не значительно но отличается от той работы которую я выполняю. В течении года я выполнял эти просьбы. В сентябре месяце я узнал что в аналогичных учреждения, за аналогичную рабботу введены доплаты. Сообщил об этом руководителю. На что получил весьма размытый ответ, что только в январе следующего года можно будет как то этот вопрос решить. Я доделал текущие задачи по этому вопросу и сказал, что тогда до января я работу связанною с этим раширением делать не буду. Работодатель не стал составлять новый приказ на эту работу, а включил ее в мой ППК, не добавляя при этом доплаты. (ППК остался прежний, а работа добавилась) Но в этом месяце понадобилось выполнить срочную работу по этому вопросу, и меня принуждают вновь ее сделать бесплатно, якобы вот потом все решится, потом добавим, и тд и тд. На мой отказ работодатель начал угрожать, что тогда поменяется отношение, со всеми вытекающими последствиями. Помогите понять на сколько правомерны угрозы начальства? И как может повлиять на мой оклад и на мой ППК в случае если я буду стоять на своем?

Здравствуйте. Ситуация следующая: супруг находится в больнице с ранением, сам он военный СВО(контракт). Всю необходимую помощь не оказывают, потому что нужно переводить в другую больницу, но делать этого никто не собирается - здесь причины мне не ясны, военная тайна. Я написала несколько обращений в разные отделы власти. Недавно к ним пришло только первое из военной прокуратуры, и на моего супруга оказывают давление, чтобы я писала отказы от обращений, иначе его раненого отправят на передовую. Вопрос: насколько это правомерно и куда обращаться, не имея при этом никаких доказательств? Там все на словах.

Здравствуйте! Муж устроен официально на одну работу, хочет ещё работать на другой. Но везде официально полная ставка. Что будет, если он устроиться на вторую работу официально? Как это может работодатель или кто-то из надзорных органов отследить? Какое наказание?