Увольняет сотрудника по причине "плохо работаешь, никто не хочет с тобой работать" Никаких бумаг работник не
Магазин одежды "OLSO"
ТРЦ РИО (Дмитровка)
Управляющая (она себя так позиционирует).
Увольняет сотрудника по причине "плохо работаешь, никто не хочет с тобой работать"
Никаких бумаг работник не подписывал (за исключением трудового договора *второй экземпляр работнику никто не выдал*)
На планерке, перед закрытием рабочего дня - сотруднику говорят: Ты плохо работаешь, с тобой никто не хочет работать, поэтому я тебя увольняю.
Была травля со стороны персонала, клевета в употреблении веществ, что не красиво выгляжу (я не про дресс-код, а про внешность), подозревали в краже товара(в магазине стоит видеонаблюдение с записью звука), не правильно разносила товар "если что-то лежит не так - это сделал ты" и т.д.
Завтра иду разбираться.
Подскажите, на каких основаниях могут уволить сотрудника таким образом, можно ли как то подать в суд за клевету, травлю и несоблюдение ТК РФ?
Заранее спасибо.
пусть сошлется на статью трудового кодекса)
если не хотите уволиться и не отрабатывать, то, я думаю, что ваши желания совпадут. если они вас уволят по статье — сможете подать в суд и восстановиться и получить компенсацию за вынужденный прогул