Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли работодатель уволить по статье, если заявление по мою желанию уже написано?
Добрый день. Может ли работодатель уволить по статье, если заявление по мою желанию уже написано?
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Трудовой кодекс РФ состоит 424 статей, регламентирующие увольнения работника с основаниям по инициативе работодателя согласно статье 81 ТК РФ и по инициативе работника статья 80 ТК РФ.
Статья 81 ТК РФ регламентирует основания расторжения трудового договора в том числе о нарушениях работником: грубого нарушения трудовых обязанностей, совершения виновных действий, несоответствия занимаемой должности и другие причины.
Поэтому, нельзя работодателю нарушать закон в части лишения гарантий и права согласно норм ТК РФ на волеизъявления сотрудника на расторжение трудового договора по инициативе работника.
Доброго вам дня.