8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Я хочу посоветоватьсяДочь отработала в детском саду 9 месяцевхочет

Я хочу посоветоваться.Дочь отработала в детском саду 9 месяцев,хочет уволиться.Можно ли ей без отработки уволиться  и сколько дней отпуска будет?

, Ульяна, г. Москва
Вячеслав Бураков
Вячеслав Бураков
Юрист, г. Новосибирск

Может уволился в отпуске. Также возможно расторжение трудового договора по соглашению сторон без отработки. 

1
0
1
0
Людмила Барыбина
Людмила Барыбина
Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте, Ульяна!

Хочу Вас поправить, понятия «отработки» в трудовом законодательстве не существует. Трудовой кодекс указывает на предупреждение работодателя о намерении работника об увольнении. 

Согласно части 2 статьи 80 Трудового кодекса РФ, 

по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Для этого в заявлении об увольнении укажите дату увольнения.

Примерно рассчитать количество  дней отпуска можно с помощью любого онлайн-калькулятора в Интернете.

Или по формуле: (количество дней отпуска)/12 месяцев x количество месяцев работы.

Удачи!

1
0
1
0
Дата обновления страницы 31.03.2023