Работодатель не верно проставил рабочие часы в табеле, а вернее не проставил замещение

Здравствуйте. В заявлении на включение в график отпусков на 2025 год работодатель просит указать даты планируемого отпуска с пролётом (как говорят коллеги чтобы компания закладывала бюджет). Тут есть несколько нюансов: 1. Я разбил свой отпуск на несколько небольших сроков 2. От этого я не могу планировать точно куда и когда полечу (а возможно и нет) в свой отпуск. Коллеги говорят «Напиши самый дальний маршрут- не полетишь ничего страшного» Прошел слух что «не укажешь что полетишь - компания просто не оплатит твой перелет» У меня вопрос касательно этой просьбы от работодателя- насколько это законно? Могу ли я не указывать никаких мест и городов куда возможно полечу? Обязана ли будет компания возместить мне билет если всё же я ничего не укажу в заявлении графика отпусков?

Пенсионерка уволилась, чтобы сделали перерасчёт пенсии, но работодатель не подал документы в пенсионный фонд. Три месяца она числилась н работающей. Можно потребовать с работодателя деньги за моральный ущерб и что для этого нужно сделать? Куда обращаться?

Здравствуйте. Моя внучка 16 лет работает в пвз Озон не официально без договора, условия работы её не устраивают и она хочет уволиться, но работодатель говорит, что если она не отработает перед увольнением 2 недели, то ей грозит штраф 5000 рублей за каждую неотработанную смену. Првомерно ли это? И ещё есть опасения, что работодатель не выплатит причитающуюся ей зарплату, т. к. работает без договора, при этом аванс в размере 30% ей уже выплатили.

Я работаю электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6 разряд.Пенсионер. В энергетике с 1973г. Техникум. 4я группа. Была необходимость переноса силового щита с улицы во внутрь здания.Я предложил сделать эл. шкаф меньшего размера, с новыми современыми компонентами. И сделал. Меня похвалили. Позже началась реновация производства и понадобилось сделать расчет и собрать еще несколько более сложных эл. шкафов. Я собрал часть, узнал стоимость сборки в аккридитованной организации и попросил заплатить мне половину этой стоимости. Мне отказали, сославшись, что я делал это в рабочее время. Я написал заявление по собственному.Мастер подписал, главный инженер подписал, а зам директора вызвал к себе вместе с мастером. Попросил не уходить, сказал, что очень ценят меня, договорились об оплате, что буду делать в рабочее время, но не в ущерб производству. Я за десять дней доделал шкафы. Они пошли в отказ можем заплатить только за разработку и за расчеты кабелей и автоматов, а сборка, это ваша работа, хотя трудовом договоре и должностных инструкциях о монтаже щитового оборудования ничего не сказано.Я сказал, что ээто работа элетромонтажника. Отказ они могли сделать сразу, подписать заявление и все. А они дождались, когда я все собрал.До меня на этом предприятии эл.персоналом не было собрано ниодного эл. шкафа, а штат 5 человек, и остальные работы я выполнял не хуже, а порой и лучше других. может я не прав, ведь у нас кто не работает - тот ест.Файлы собранных шкафов могу переслать только Вацап или Вайбер.