Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
В ноябре месяце устроилась на работу, в декабре оформили официально, но решив что эта работа становится
В ноябре месяце устроилась на работу, в декабре оформили официально, но решив что эта работа становится безперспективной решила уволиться проработав месяц апрель, но я знаю что через пол года мне можно идти в отпуск на две недели, скажите обязан ли работодатель оплатить мне отпуск который будет у меня в мае если я дорабатываю толькоапрель?
Наталья, добрый день.
Согласно ст. 122 Трудового кодекса РФ право на отпуск возникает у работника лишь по истечении шести месяцев непрерывной работы у работодателя.
Вам необходимо также учитывать, что отсчет этих шести месяцев будет начинаться именно со дня официального трудоустройства.
Соответственно, при увольнении в апреле, начисление отпускных вам произведено не будет, поскольку шесть месяцев вы не отработали.
Удачи!