Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Может ли он меня уволить по этой причине?
На основной работе взял больничный так как действительно болел, и на момент больничного был ведущим мероприятия. Об этом узнал мой руководитель и теперь у него претензии. Может ли он меня уволить по этой причине?
, Александр, г. Москва
Похожие вопросы
И получится ли вернуть эту разницу?
Здравствуйте, строим дом в ипотеку по договору подряда, деньги на эскроу счете. Подрядчик попался очень непростой, сплошные косяки. В данный момент делается кровля, сейчас я заметил, что в смете ошибка по количеству материала. керамзитовый гравий посчитан 100 м3 на сумму 331000. По факту его привезли 16 м3 на сумму 54300. Также неправильно приведены расчеты по кровле, у нас кровля 88м2, а работы и материалы указаны на 102 кв.м. Итого разница около 400 тыс. Могу ли я в этом случае предъявить претензию, так как объем материала существенно завышен в смете. И подать на пересмотр сметы. И получится ли вернуть эту разницу?
2-й вопрос.
В смете указаны окна без спецификации, то есть профиль и размеры. Мы хотим окна эти поменять на лучше. То есть профиль лучше и стекла. Подрядчик говорит что нало будет доплатить.так как вы их улучшате. Хотя мы сами делали просчет этих окон. В смете указана цена 580000, по факту у оконных компаний они стоят 430000. Мы им говорим что ваша выгода все равно есть. Разница в 140000. Подскажите что делать в этих случаях.
Нужна ли регистрация в москве для граждан кыргызстана по месту жительства, нужна ли вообще эта регистрация бумага сама или если есть Амина уже можно не рег а отправлять данные
нужна ли регистрация в москве для граждан кыргызстана по месту жительства , нужна ли вообще эта регистрация бумага сама или если есть Амина уже можно не рег а отправлять данные
С работодателем, который уволил меня, идут судебные разбирательства
Здравствуйте! Я полгода работала неофициально, после чего, меня незаконно уволили с работы. С работодателем, который уволил меня, идут судебные разбирательства. В настоящий момент, я готовлюсь к декрету и из двух годов, полгода в трудовой у меня пустые, поскольку работ ала неофициально. Работодатель, с которым идут разбирательства, предлагает решить мирно вопрос, соответственно с моральной компенсацией и внесением данных в трудовую. Если сейчас мне внесут изменения в трудовую книжку, в которой будут учитываться эти полгода, пересчитают ли мне декретные?