Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовой договор
Мне не дают копию моего трудового договора, мотивируя тем что мне его уже выдавали раньше и я его где-то потерял. У меня такого документа на руках нет и не было. Могу я потребовать ещё одну копию договора и какие заявления для этого нужны?
В соответствии со ст.62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Копия трудового договора входит в указанный перечень.
В случае невыдачи истребуемых документов в установленный срок Вы вправе обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда. Для обращения нужно соблюсти условия:
рекомендую оформить в двух экземплярах заявление в порядке ст.62 ТК РФ о выдаче копии трудового договора (текст обычный: прошу выдать в порядке ст.62 ТК РФ в установленный срок копию трудового договора...), сдаете в приемную (если есть секретарь), а на Вашем экземпляре просите проставить штамп о принятии заявления (дата, подпись). Если нет возможности вручить заявление через секретаря или лично работодателю, то направляйте заявление ценным письмом с описью вложения (в описи нужно указать — заявление о выдаче справки..). Да, более длительный путь, но с момента получения работодателем письма будет отсчитываться срок, установленный для исполнения обязанности.
Следование этим советам поможет Вам и государственному инспектору труда установить точную дату нарушения ст.62 ТК РФ и привлечь работодателя к административной ответственности.