Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
За повторное управление машиной в нетрезвом состоянии был осужден к обязательным работам
Мой племянник, в возрасте 40 лет, хронический алкоголик. Выгнали с трех работ за пьянку. За повторное управление машиной в нетрезвом состоянии был осужден к обязательным работам. Несколько раз кодировался. Последний раз не выдержал и месяца после кодировки. В семье двое детей 4 лет. Сейчас устроился на работу сторожем. На работе пьет . Домой приходит пьет. Дома постоянные скандалы со всеми. родственниками. Часто уходит из дома на несколько дней. Категорически отказывается добровольно лечиться.
, Василий Ерохин, г. Москва
Похожие вопросы
Друга остановили в нетрезвом состоянии гибдд, водительских прав, учета страховки нет на машину, номера сняли, машину на эвакуатор, друга забрали в полицию, что ему будет, сколько он там будет сидеть?
друга остановили в нетрезвом состоянии гибдд,водительских прав,учета страховки нет на машину,номера сняли,машину на эвакуатор,друга забрали в полицию,что ему будет,сколько он там будет сидеть?
Добрый день, был осужден за уголовное преступление, наказание в виде штрафа, будут ли у меня проблемы при трудоустройстве на судно (гражданское)
Добрый день, был осужден за уголовное преступление, наказание в виде штрафа, будут ли у меня проблемы при трудоустройстве на судно (гражданское). Ограничений на трудовую деятельность суд не дал.
При работе, в программе, из которой я совершаю звонки, я ставлю статус "Исходящий обзвон" (так же есть статусы
Добрый вечер Я работаю удаленно. В телекоммуникационной компании. Совершаю исходящие звонки клиентам компании. При работе, в программе, из которой я совершаю звонки, я ставлю статус "Исходящий обзвон" (так же есть статусы обед, перерыв) и статус "Назначение". Если мы совершаем какую-либо работу не связанную со звонками, мы ставим статус "назначение" - 1) в программе которой звоним 2) и еще должны отметить в другой программе - в ручную время с какого по какое я находилась в статусе "назначение"". И бывает так, что в одной программе я это отметила, а в другой забыла. И работодатель (хотя может видеть что была активность в работе за это время) это время считает как отсутствие на работе и умножает это время еще на 2. То есть если это было 10 минут они превращаются в 20 и их нужно отрабатывать в выходной день. Законно ли это?