Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
И стоит ли писать заявления в полицию?
Здравствуйте, вопрос по работе.
Около 10 месяцев работал в общепите( кафе) официантом. 17 лет. Мог работать по 16 часов в день, а н следующий день снова на работу. Работали не официально, потом что работали с алкогольной продукции и работали в ночное время. Решил уволиться по личным причинам и уйти в более приличное место. Кафе должен мне около 5 тысячи рублей, потом что иногда не выплачивали зарплату Когда директор узнал об этом, он сказал
-Чтобы нам запретили вход в кафе
-Оштрафовал на 1500 рублей за то, что ушли к конкурентам. Т.е из запасных смен.
Подскажите пожалуйста законно ли все это? И стоит ли писать заявления в полицию?
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Бесплатный труд это первый признак рабства, что позволяет Вам подать заявление в полицию.
В Вашей ситуации Вам необходимо установить факт трудовых отношений в судебном порядке и о взыскании заработной платы в соответствии со ст.391, 392,395 ТК РФ.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, Вы имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.(ТК РФ Статья 392) и требования в судебном порядке согласно, ГК РФ п.1 Статья 395, о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами.
Переписку, обязательно нотариально заверить для доказательства в суде.
Согласно, ГПК РФ статьи 131 и статьи 132 ГПК РФ исковое заявление, должно соответствовать вышеперечисленным нормам. Также, Вы должны предоставить в суд на основании п.6 статьи 132 ГПК РФ уведомление о вручении или иные документы, подтверждающие направление другим лицам, участвующим в деле, копий искового заявления и приложенных к нему документов, которые должны быть у других лиц, участвующих в деле. Направляя исковое заявление ответчику, Вы можете направить и претензию для мирного урегулирования вопроса к Вашему работодателю.
Доброго Вам дня.