Подскажите, пожалуйста, можно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком, если трудовой договор срочный, но при этом в договоре прописано, что срок неопределен

Здравствуйте, Кристина!

Неясно, как договор может быть одновременно и срочным, и бессрочным. Для решения этого вопроса надо видеть договор. И, возможно, потребуется подписание доп соглашения к этому договору, чтобы снять противоречие.

А по вопросу, можно ли уйти в отпуск по уходу за реб, находясь на срочном договоре, ответ: можно, но когда срок договора истечёт Вы будете уволены. Место на весь срок отпуска по уходу за реб сохраняется только за работником, работающим по бессрочному договору