Законно ли устанавливать испытательный срок и невыплату за работу по ГПХ?

Добрый день! Работодатель прислал мне ученический договор при оформлении. Испытательный срок 2 месяца. Но позже сказал, что на время испытательного срока я работаю по ГПХ. Но при ГПХ вроде нет испытательного срока вообще. В договоре написано, что я могу прервать стажировку, но зп за уже отработанные дни мне не выплатят. Законно ли это? Еще там прописано, что об увольнении я должна предупредить за 5 дней, что тоже непонятно, если это ГПХ.