Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение работника по собственному желанию
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Я оформлена на предприятии почти год (сеть магазинов розничной торговли). Скоро магазин будут закрывать и нам предлагают перевод в другой магазин, но ещё не известно, возьмут нас туда или нет. Если я не хочу переводиться, а хочу уволится по соглашению сторон (чтобы мне выплатили компенсацию), возможно такое или нет? И законно ли они отказываются изначально увольнять меня по соглашению сторон или по сокращению, если я не соглашаюсь на их предложение?
Соглашение сторон является одним из оснований прекращения трудового договора (ч. 1 ст. 77 ТК РФ). В соответствии со ст. 78 ТК РФ трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон.
Для расторжения трудового договора по этому основанию нужна воля не одной, а двух сторон. Трудовые отношения прекращаются по взаимной договоренности, чем обеспечивается баланс интересов сторон трудового договора (ст. 2 ТК РФ).
Согласно ст 72.1 ТК РФ перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника.