8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Я работаю на новой работе 4 месяца официально (трудовой договор)

Я работаю на новой работе 4 месяца официально (трудовой договор). Могу ли я, как жена военнослужащего, взять уже сейчас вместе с ним одновременно оплачиваемый отпуск?

, Вера, г. Москва
Татьяна Минакова
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

По Вашему письменному заявлению с предоставлением документов подтверждающих Ваш статус жены военнослужащего и о календарном периоде отпуска военнослужащего, работодатель обязан Вам предоставить очередной оплачиваемый отпуск на основании, статьи 122 ТК РФ До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен.

Доброго Вам дня.

1
0
1
0
Юлия Симонова
Юлия Симонова
Юрист, г. Белгород

Вера, у Вас права на отпуск не возникло, а поэтому возможность предоставления отпуска зависит от усмотрения работодателя.

После истечения 6 месяцев работы Вы можете воспользоваться правом, предоставленным со ст. 11 Федерального закона от 27 мая 1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы.)

0
0
0
0
Вера
Вера
Клиент, г. Москва
Юлия, добрый день! мне уже объяснили другие юристы, что право на оплачиваемый отпуск до 6 месяцев имеют некоторые категории граждан и по возникающим обстоятельствам, установленным Федеральными законами. Закон «О статусе военнослужащих...» как раз тот случай.
Дата обновления страницы 20.04.2023