Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Стало быть я сам нарушил закон?
Здравствуйте . Продолжительность сверхурочных работ (переработки) в год не должна превышать для каждого работника 120 часов (ч. 6 ст. 99 ТК РФ). Моя ситуация такова. За год сверхурочных работ у меня превысило 120 часов и составляет порядка около 1000 часов. Вопрос. Возможно ли взыскать с работодателя повышенную оплату? Как суд рассматривает такие дела. На чью сторону встает? Работодатель оплачивал сверхурочные часы в одинарном виде. Не будет ли суд оценивать с позиции коль раз я не воспрепят твовал этому зрачит вину должен брать на себя. То есть работал по своей доброй воле. Но я и знать не знал о двойном размере и что законом запрещено работать более 120 часов. Стало быть я сам нарушил закон? Подскажите что можно сделать.
Здравствуйте, александр!
Споры об оплате сверхурочной работы одни из самых сложных. Во-первых, знание закона дееспособным совершеннолетним гражданином предполагается, так что аргумент
я и знать не знал о двойном размере и что законом запрещено работать более 120 часов
значения не имеет.
Во-вторых, Вы должны будете доказать, что Вас привлекали к сверхурочной работе установленным порядком — издавался приказ (распоряжение), Вы подписывали согласие. Либо, если Вам сразу в график работы ставили смены с заложенной изначально переработкой, потребуется предоставить график работы и табель, подтверждающий фактически отработанное время.
Работодатель оплачивал сверхурочные часы в одинарном виде.
если оплачивал официально, это отражено в расчетных листках, то это поможет отстоять вашу позицию.
Чтобы детально разобраться, есть ли возможность решить вашу проблему, Вы можете с документами о работе обратиться ко мне в чат в рамках платной услуги (стоимость и время согласовываются там же, после уточнения необходимых данных).
