Обязан ли я и как, при необходимости, доказать, что работал

31.01. 2023 г. закончился срочный труд. договор. весь февраль продолжал работать. ни предупреждений об увольнении ни самого приказа об увольнении не было. 28 февраля работодатель по тел. сообщает, что весь февраль я был в отпуске. работаю на удаленке. обязан ли я и как, при необходимости, доказать, что работал. приказ об увольнении был только 9 марта , уволить с 13 марта. вероятность восстановления на работе в связи с ст. 58 ТК РФ?