Как правильно уйти Генеральному директору с должности без согласия участников ООО?

Здравствуйте, Евгений!

Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.

Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).

Здравствуйте!
У руководителя организации особый статус, но увольнение происходит также как и у обычного работника, согласно нормам трудового законодательства. Отличием является срок уведомления и процедура увольнения.
Согласно ст. 280 Трудового кодекса РФ генеральный директор ООО имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.