8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
586 ₽
Вопрос решен

Нужно ли в таком случае заключать с ними трудовой договор?

Здравствуйте. Сделали регистрацию и себя в частном доме узбекам. Все документы у них есть. И патент тоже. Будут строить гараж там же, где регистрация. Нужно ли в таком случае заключать с ними трудовой договор ? Я физлицо. Строят там же где живут и прописаны.

, Лилия, г. Уфа
Андрей Плигин
Андрей Плигин
Адвокат, г. Самара

Добрый день, Лилия!

Если Вы не выступаете в качестве работодателя, Вы вправе заключить договор подряда на строительство гаража.

Согласно ч. 1 ст. 702 ГК РФ

1. По договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его.

Данный договор обезопасит Вас, в случае предъявления к Вас претензий, со стороны правоохранительных органов. 

0
0
0
0
Александр Пономарев
Александр Пономарев
Юрист, г. Екатеринбург
рейтинг 9

Здравствуйте, Лилия.

Вы можете заключить договор подряда.

Так, согласно ст. 13.3 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»:

… заказчики работ (услуг), являющиеся гражданами Российской Федерации, имеют право привлекать к трудовой деятельности для обеспечения личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с осуществлением работодателем или заказчиком работ (услуг) предпринимательской деятельности, иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию ....

Не забудьте уведомить Управление по Вопросам Миграции МВД о заключении договора с иностранным гражданином. (п. 8 ст. 13 ФЗ т 25.07.2002 N 115-ФЗ).

Иначе, может грозить штраф, по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.

После того, как договор будет прекращен (или расторгнут), о чем также не забудьте направить в течение трех рабочих дней соответствующее уведомление в Управление по Вопросам Миграции МВД.

1
0
1
0
Алексей Колотилин
Алексей Колотилин
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 10

      Добрый день, Лилия! Трудовой договор с ними заключать необязательно, достаточно будет договора подряда (статья 702 Гражданского кодекса РФ). 
      Граждане РФ могут привлекать для выполнения работ, связанных с личными нуждами иностранных граждан в соответствии со статьей 13.3 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». При заключении договора с иностранными гражданами, а также после его прекращения необходимо отправить уведомление об этом в отдел по вопросам миграции МВД России (часть 8 статьи 13 вышеназванного закона). В противном случае Вы можете быть привлечены к административной ответственности по статье 18.15 Кодекса об административных правонарушениях РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства).

     В случае, если у Вас остались какие — то правовые вопросы или Вам требуется правовая помощь, пишите в личный чат. 
      С уважением, кандидат юридических наук Алексей Валерьевич Колотилин

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав потребителей
Могу ли я в таком случае сдать обувь в магазин или обменять на другую
Здравствуйте, возник такой вопрос купила обувь на Вайлдберриз померить в пункте выдаче вроде было все нормально , пришло домой потоже нормально, а вот когда вышла на улицу и прошла по неровной дороге то поняла что один кроссовок в зоне пятки в зоне пятки приносит дискомфорт в плоть до того что судороги сводят ногу , а это я прошлассь всего 15-30 минут . могу ли я в таком случае сдать обувь в магазин или обменять на другую
, вопрос №4245282, Марина, г. Москва
Защита прав работников
Как добиться получения МРОТ, если трудовой договор на руки не дают?
Работаю в Чопе охранником. Зарплата 20 тыс. р. и ещё штрафуют. Имеют ли право штрафовать? Как добиться получения МРОТ, если трудовой договор на руки не дают? Куда обращаться?
, вопрос №4244918, Александр, г. Москва
Земельное право
3 Нужно ли и возможно ли с чем-то сверить номер и дату государственной регистрации права?
Планируем покупку земельного участка. На примете земельный участок без объектов недвижимости (голый участок без строений), который продавец получил от государства по программе многодетной семьи (дети на данный момент несовершеннолетние). Данные паспорта, имена, номера - совпадают. 1) Может ли быть продан/куплен такой участок? На руках у него есть выписка из ЕГРН в которой вроде всё в порядке. (прикреплены) 2) Есть ли проблемы в данной выписке ЕГРН ? 3) Нужно ли и возможно ли с чем-то сверить номер и дату государственной регистрации права? В постановлении администрации "О предоставлении ФИО земельного участка в собственность бесплатно" в разделе 2 "Ограничения и обременения" есть пункт 4 ФИО: а) обеспечить государственную регистрацию прав на земельный участок; б) использовать предоставленный земельный участок по целевому назначению в соответствии с его разрешенным использованием(для индивидуального жилищного строительства). 4) Не может ли быть проблем, что администрация посчитает продажу данного ЗУ нецелевым использованием и возникнут проблемы? 5) Могут ли быть указаны условия предоставления земли в собственность где-то кроме постановления? 6) Какие документы ещё необходимо/желательно проверить перед оформлением договора купли-продажи?
, вопрос №4244807, Евгений, г. Зеленоград
Трудовое право
Какие есть рычаги давления на руководство в таком случае?
Хочу уволиться со службы в МВД. Начальник территориального органа (отдела) отказывается ставить на рапорте резолюцию. Отдел кадров пожимает плечами мол мы не можем настаивать, разговаривай с ним сам. Если отправлять почтой, то срок рассмотрения почты руководителем до 30 суток, а в некоторых случаях до 60. Я уверен что он будет тянуть его до последнего. Мне такие сроки 60+30 не нужны. Какие есть рычаги давления на руководство в таком случае?
, вопрос №4244759, Светлана, г. Миллерово
386 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Добрый день, в трудовом договоре прописан пункт прямой действительный ущерб по вине работника, я главный
Добрый день, в трудовом договоре прописан пункт прямой действительный ущерб по вине работника, я главный бухгалтер, значит ли это , что я могу понести компенсацию в сумме свыше ежемесячной зарплаты по решению суда?
, вопрос №4244697, Елена, г. Москва
Дата обновления страницы 26.04.2023