8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Ошибочно перечисленная заработная плата

Добрый день!Подскажите пожалуйста я уволился из компании 4.02.2014 года.Меня рассчитали отдали трудовую и расчетный листок...и все бы хорошо но...сегодня(13 февраля) позвонили на телефон и и пригласили приехать обратно ПЕРЕПИСАТЬ заявление об увольнении,а также сообщили что перечислили на карточку мне ошибочно зарплату за полмесяца(а я уволился в начале еще).Я пришел в контору написал заявление мне выписали расчетный листок что они мне их якобы выдали за работу...деньги то мне пришли на карточку, но я задаюсь вопросом...а надо ли им их возвращать?Трудовая у меня,я уволен с этой работы...мне дали только расчетный листок...Подскажите пожалуйста как мне быть.Заранее спасибо.

Показать полностью
, Михаил, г. Москва
Олег Константинов
Олег Константинов
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Михаил.

Нет конечно, возвращать ничего не нужно:

Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату
 Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения: 

1) имущество, переданное во исполнение обязательства до наступления срока исполнения, если обязательством не предусмотрено иное;

 2) имущество, переданное во исполнение обязательства по истечении срока исковой давности; 

3)заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки; 

4) денежные суммы и иное имущество, предоставленные во исполнение несуществующего обязательства, если приобретатель докажет, что лицо, требующее возврата имущества, знало об отсутствии обязательства либо предоставило имущество в целях благотворительности.

0
0
0
0
Дмитрий Петин
Дмитрий Петин
Юрист, г. Энгельс

Добрый день.

Все зависит от того, является ли излишне выплаченная заработная плата следствием счетной ошибки (скорее всего её не было), в любом случае это не ваша проблема, и решать вам, в случае вашего отказа, бывший работодатель возможно обратиться в суд, но там он должен будет доказать, что это было счетной ошибкой.

Я предлагаю денежные средства не возвращать.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 12.02.2014