Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Будет ли достаточно перписки вацапе?
Здравствуйте. Я недавно устроился в одну клинику удалённым оператором колл центра. Но мне не разрешили оформление по тк, а сказали, что только гпх без отпускных, больничных. Я знаю, что подписание такого договора не дает работодателю какой-то гарантии, что я согласился мол с условиями и он не виноват. Ведь на практике есть случаи, когда такие отношения переформирововали в трудовые. И вот вопрос, если я работаю в определённом графике 2/2 с 8 до 21:00, получаю определённую ставку за выход (как оклад) + премию, да и по сути делаю все тоже и также, как и коллеги из офиса, то могу ли обратиться в суд и будет ли этих моментов достаточно как обоснование? И другой вопрос, как подвертить эти моменты для суда? Что работаю в определённом графике, получаю за за выход. Будет ли достаточно перписки вацапе?
Здравствуйте, Алекс!
Чтобы суд признал сложившиеся отношения трудовыми, необходимо доказать обстоятельства:
1. Истец подчинялся установленным у ответчика правилам внутреннего трудового распорядка;
2. Взаимоотношения истца и ответчика имели место и носили деловой характер (вот здесь Вам пригодится переписка в мессенджере);
3. Истец был фактически допущен к работе и выполнял определенную трудовую функцию с ведома и по поручению работодателя;
4. В штатном расписании ответчика присутствует должность, которую занимал истец;
5. Работодатель производил отчисления страховых взносов за истца как за своего работника (если такое было).
Это основные рекомендации.
По возможности добавляйте показания свидетелей.
Добрый день,
будут приниматься во внимание все обстоятельства:
— допуск Вас к работе
— характер выполняемой работы работы
— наличие рабочего графика, должностных инструкций
— периодичность выплат
Переписка в вотсапе принимается судами, достаточно ли ее в Вашем деле зависит от ее содержания.
Помимо уда Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, ее предписание об устранении нарушения, если работодатель его не оспорит, будет обязательно для работодателя