8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Можно ли аннулировать увольнение?

Добрый день! Уволили сотрудника, выплатили все компенсации, прошло 2 дня, решили что необходимо вернуть работника. Можно ли аннулировать увольнение? Сотрудник готов вернуть выплаченные деньги.

, Ксения, г. Губкинский
Александр Пейливанов
Александр Пейливанов
Адвокат, г. Краснодар

Только путем заключения нового трудового договора и принимать на работу вновь.

ТК РФ Статья 68. Оформление приема на работу

 Прием на работу оформляется трудовым договором. Работодатель вправе издать на основании заключенного трудового договора приказ (распоряжение) о приеме на работу. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.

www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/1d91a5e82050178caef5d0eea647ee6caf4effd1/

Можно ли аннулировать увольнение?
 нет, трудовым законодательством таковое не предусмотрено.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 04.05.2023