Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Добрый день, заявление работодателю о приеме на работу написано от 2.05, когда ждать трудовой договор, с конца апреля работаю, в мае также уже 4 смены было полный день
Добрый день, заявление работодателю о приеме на работу написано от 2.05,когда ждать трудовой договор, с конца апреля работаю, в мае также уже 4 смены было полный день
, Мария, г. Москва
Наталия Шамшидинова
Здравствуйте, Мария!
Не позднее трех дней с Вами должны были заключить трудовой договор, попросите договор у начальника или в отделе кадров.
В случае отказа можно жаловаться в трудовую инспекцию.
Согласно ст.67 ТК РФ
При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе
Если ответ Вам понравился, то поставьте пожалуйста +