8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

И чем это может грозить работадателю по закону?

Добрый день. У меня график 2/2 по трудовому договору, в день по 15 часов. Каждый раз начали вызывать на подработку в первый выходной на полную смену, т.е ещё 15 часов и отказывать по словам администратора магазина я не имею права, даже если у меня проблемы со здоровьем и уже неоднократно на прошлых местах работы меня увозили на скорой из-за этих же переработок. Вопрос. Я в праве отказывать в этих подработках? И чем это может грозить работадателю по закону?

, Елизавета, г. Иркутск
Ирина Орлова
Ирина Орлова
Юридическая компания "ООО "Л-КЕЙ"", г. Москва

Здравствуйте.

Вы вправе отказаться от работы, выходящей за пределы вашего графика.

Любая сверхурочная работа возможна только с согласия работника и должна оплачиваться в двойном размере.

Однако есть вероятность, что между вами и работодателем может возникнуть конфликт на данной почве.

В любом случае, здоровье важней, чем работа. 

Если работодатель после вашего отказа от переработки будет оказывать давление или иным образом воздействовать, можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 08.05.2023