Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я уволиться одним днём, с должности администратора магазина
Могу ли я уволиться одним днём,с должности администратора магазина. В табеле учётного времени 8 рабочих часов. График работы с 9 до 19:00? Будет ли это основанием нарушения
Здравствуйте, Анастасия!
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
В случае если работник еще не прошел испытательный срок, отрабатывают всего три календарных дня.
Если между работником и работодателем будет достигнуто соглашение о расторжении трудового договора, то работника могут уволить одним днём или сократить срок отработки.
Если работодатель откажет в досрочном расторжении трудового договора, а потребует отработать 2 недели, нарушением трудового законодательства это являться не будет.
Фиксация в табеле учёта рабочего времени — 8 часов, а по факту нахождение на рабочем месте (более 8 часов) — нарушение трудового законодательства. В данном случае необходимо обратиться в суд за защитой своих прав.