Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как могут развиваться события дальше?
Здравствуйте, я нахожусь на испытательном сроке с 13 марта (он три месяца) студентов здесь не любят и перед сессией предложили мне уволиться по собственному, через день сообщили пока остаться и взять отпуск за свой счет на две недели сессии. С 22 мая по 4 июня меня не будет, 5 июня я выйду, а 13 кончается испытательный. Как могут развиваться события дальше? Действует ли правило двух недель при увольнении по собственному в конце испытательного срока?
В соответствии с ч. 4 ст. 71 ТК РФ
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Т.е. если работник, находящийся на испытательном сроке, решит уволиться по собственному желанию в период данного срока, он обязан предупредить работодателя о своем желании за 3 дня до даты увольнения.
На такого работника правила ст. 80 ТК РФ об обязательном предупреждении работодателя об увольнении за 14 календарных дней не распространяется.