Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Расчета не было, трудовая книжка и сан книжка находится у нее, что делать?
Добрый день .
Написала заявление на увольнение 18.05.2023 с отработкой 2 недели (прошу уволить меня по собственному желанию 1.06.2023)
Вчера написала управляющая что отрабатывать не надо , 19.05.2023 была якобы крайняя смена у меня , сказала придти 24.05 на инвентаризацию
. Расчета не было , трудовая книжка и сан книжка находится у нее , что делать ?
Здравствуйте! Ваша обязанность — предупредить за 2 недели о предстоящем увольнении по собственному желанию. Именно работать Вы не обязаны, можете находиться, например, на больничном. Также согласно ст. 80 ТК РФ
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Но при этом с Вамив день увольнения должен быть произведен рассчет и выдана трудовая книжка, согласно ст. 140 ТК РФ.
Поэтому необходимо четко договориться с работодателем, когда имено Вы договорились о дне увольнения( последнем дне работы), в письменной форме .
Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Также согласно ст. 80 ТК РФ:
В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя, выдать другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Пока договоренность не достигнута, последний день работы 1 июня согласно Вашему заявлению.
Если Вам нужна дополнительная консультация, Вы можете написать мне в чат.
Хорошего дня!