Нечем платить кредит

Question

Добрый день. Пожалуйста, прочитайте мою ситуацию. Год назад была отличная работа и заработок, срочно нужны были деньги - крупная сумма - и я взял кредиты. Сейчас доход упал более чем в два раза и выплачиваю кредиты кроме одного. Банк СКБ - им должен миллион (кредит) и 250 тысяч р (карточка). Долгое время не делал туда выплаты ,т.к. было совершенно нечем. Мое дело передали в Нац Службу Взысканий - через неделю мое дело передают в суд - по их словам на аукцион по выкупу моего долга. Хочется решить вопрос мирным способом - я готов предоставить документы с нового места работы о своем доходе и выплачивать свой долг хоть 10-15 лет. 1) какую сумму от моей з/п (на данный момент получаю 42 тысячи) вправе взыскивать после решения суда из моего дохода, 2) могут ли меня уволить из-за того что на меня будет заведено дело и будут названивать на работу, 3) и вообще, пожалуйста, подскажите, какие возможны выходы из данной ужасной ситуации? Спасибо

Владимир Малыхин · Answer

Доброго дня, для начала обартитесь в банк где брали кредит, не надо вступать в беседы с коллекторскими агентствами, никуда они подавать не собираются и не смогут, работайте с банком предлагайте варианты погашения, повторяю банк и только банк сторона по кредитному договору и с ним ведите переговоры. А угрозы судами аукционами и т.п. это работа подобных агентств. Дело на Вас никакое никто не заводит, и уж тем более это не повод увольнять Вас с работы.

Александр Шабанов · Answer

Добрый день! Касательно того, что они говорят (про дело НСВ, аукцион и пр), можете их не слушать. Дождитесь судебного процесса в суде общей юрисдикции (там где истцы, ответчики, судья). Укажите судье на чрезмерность процентов и попросите их снизить. Судья примет решение взыскать с Вас сумму основного долга и % (% может быть снижен). После чего подаете заявление в суд о рассрочке (ст.203 ГПК РФ) и указываете причины почему Вам должны предоставить рассрочку. Если будут названивать на работу - пригрозите составлением заявления в полицию (можете пойти и подать). Работодатель Вас уволить на этом основании не может.