8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Подскажите, подалуйста, если ООО на общей системе налогооблажения компенсирует сотруднику расходы на

Здравствуйте! Подскажите, подалуйста, если ООО на общей системе налогооблажения компенсирует сотруднику расходы на транспорт (включая перелёты), встречи с клиентом в ресторане итд, облагаются ли эти расходы налогами?

, Александр, г. Санкт-Петербург
Ольга Коптелова
Ольга Коптелова
Юридическая компания "Первая Юридическая Корпорация", г. Санкт-Петербург

Добрый день!

В ТК РФ компенсации разъездным работникам разграничены с компенсациями для работников, направляемых в служебные командировки. Налогообложение соответственно также будет различно.

Согласно п. 1 ст. 217 НК РФ при оплате работодателем сотруднику расходов, связанных со служебной командировкой, в доход, облагаемый НДФЛ, не включаются фактически произведенные и документально подтвержденные целевые расходы на проезд до места назначения и обратно.

Если речь идет о командировках, то суточные не облагаются (туда могут войти встречи с клиентом) в пределах 700 рублей. 

Если речь идет о служебных разъездах, то расходы также не облагаются, но предел не установлен, однако при проверке затраты обязательно будут оценены на предмет разумности их величины.

0
0
0
0
Александр
Александр
Клиент, г. Санкт-Петербург
Здравствуйте! Не совсем так. Я имею в виду затраты на корпоративное такси и встречи не оформленные как командировка. Работник подал чек из ресторана после встречи с клиентом. Это можно провести как расходы компании или всё же с этих средств нужно будет оплатить налог как доход организации?

Чтобы расходы на оплату такси сотрудникам не облагались налогом необходимо подтвердить производственный характер поездки, в качестве подтверждения могут быть приказы, с указанием работников, которые для выполнения своих должностных обязанностей могут пользоваться услугами такси. А работники должны предоставлять служебные записки с обоснованием необходимости поездки на такси. Либо включить в трудовой договор данного работника.

По поводу чека из ресторана — можно включить как представительские расходы (по ст. 264 НК РФ), так можно снизить налоги до 4% от расходов на зарплату сотрудникам компании.

1
0
1
0
Похожие вопросы
1150 ₽
Вопрос решен
Налоговое право
Попадает ли такой бизнес под дробление, если продажи закусок будут с ИП мужа (оптовая торговля закусками) на моё ИП (розничная торговля)?
Добрый день. С 2019г у нас магазин по продаже пива и закусок(розничная торговля). Работали на двух системах налогообложения - патент для розницы, и УСН 6% продажа товаров юр лицам(только закуски). С 2026г магазин под патент не попадает, перешли на АУСН (доходы-расходы) и решили открыть ИП2 на мужа, чтоб продажи юр лицам осуществлять со второго ИП (УСН доходы-расходы и НДС 10%-22%). Попадает ли такой бизнес под дробление, если продажи закусок будут с ИП мужа (оптовая торговля закусками) на моё ИП (розничная торговля)? На ИП мужа будут совершаться закупки от поставщиков, с которыми ранее сотрудничало моё ИП, а на моё ИП теперь будут отгрузки закусок только с ИП мужа. Фактические адреса деятельности разные (у меня аренда, у мужа склад в собственности), деятельность в одном населённом пункте.
, вопрос №4860053, Ольга, г. Москва
Трудовое право
Подскажите пожалуйста, если не был заключен трудовой договор, то я правда им чем-то обязан?
Всем добрый день! Ситуация такая В начале января я уволился из своей компании и устроился к конкурентам. Мне наобещали того, чего по итогу не дали. Я ушел обратно в свою компанию. Когда написал по поводу расчета, мне сказали, что нужно к ним подъехать, так как вспыли пару нюансов. Когда приехал начали рассказывать, что я увел двух клиентов в свою прошлую компанию, что не является правдой. Сказали, что снова надо будет подойти, чтобы меня проверила служба безопасности. Когда я спросил зачем мне это, ответили что нужно нормально провести увольнение) Официально я к ним не был устроен ещё, о чем и сказал. И понимаю, что скорее всего меня просто хотят кинуть и не платить деньги. Мне сказали, что я все равно какие-то документы подписал и обязан придти. Подскажите пожалуйста, если не был заключен трудовой договор, то я правда им чем-то обязан? Я подписывал согласие на обработку персональных данных и согласие о неразглашении какое-то. Думаю, что меня хотят как-то обмануть. Помогите пожалуйста
, вопрос №4859834, Илья, г. Санкт-Петербург
Уголовное право
Есть ли тюрьма общего поселения для бывших сотрудников в ставропольском крае
Есть ли тюрьма общего поселения для бывших сотрудников в ставропольском крае
, вопрос №4859424, Марьям, г. Москва
Гражданское право
Подскажите, пожалуйста, если место жительства ребёнка определено с матерью, может ли отец забирать ребёнка
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, если место жительства ребёнка определено с матерью, может ли отец забирать ребёнка из детского сада и может ли отец запрещать забирать ребёнка из сада бабушке со стороны матери, если мать дала на это разрешение?
, вопрос №4859380, Марина, г. Сочи
Побои
Если в общем рабочем чате мне одна из коллег спрашивала давно по зубам не получала когда я ей написала дурочка таежная, считает ли это угроза физической расправой или действия
Если в общем рабочем чате мне одна из коллег спрашивала давно по зубам не получала когда я ей написала дурочка таежная, считает ли это угроза физической расправой или действия
, вопрос №4858504, Анна, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 25.05.2023