Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Скрытие трудовых отношений с самозанятим
Скрытие трудовых отношений с самозанятим
, Елена, г. Москва
Павел Попов
Здравствуйте!
Скрытие трудовых отношений с самозанятыми является незаконным и может привести к серьезным последствиям для работодателя. В таком случае, работодатель не выплачивает налоги должным образом и страховые взносы за своих сотрудников, что может привести к штрафам со стороны налоговой службы.
Кроме того, скрытие трудовых отношений означает отсутствие официального документирования / табелирования рабочего процесса. Это может создать юридический риск для обоих сторон — как для работника, так и для компании (например, при возникновении спорных вопросов).
С уважением!
Понятие дано по вашему уточнению в ТК РФ Статья 16. «Основания возникновения трудовых отношений».
Цитировать не буду, подробно можете ознакомиться тут: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/3c92ae8cb5e74f9f61fa1592dc431e3747b65015/
Ответствннность предусмотрена КоАП РФ Статья 5.27. «Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».
Подробнее можете ознакомиться тут: epp.genproc.gov.ru/web/proc_24/activity/legal-education/explain?item=65113497
С уважением.