Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Могут ли уволить или сократить маму одиночку(ребенку еще нет 14 лет, в свидетельстае о рождении в графе прочерк) за отказ работодателю перейти на электронную трудовую книжку?
Могут ли уволить или сократить маму одиночку(ребенку еще нет 14 лет,в свидетельстае о рождении в графе прочерк) за отказ работодателю перейти на электронную трудовую книжку?
, Наталья, г. Кондопога
Ольга Сидорова
рейтинг 7.4
Одинокую мать ребенка до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет нельзя увольнять по инициативе работодателя. Исключения – ликвидация компании или увольнение из-за виновных действий работницы, указанных в ч. 4 ст. 261 ТК РФ.
ТК РФ Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
Подробнее по ссылке: www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ede188a86ee930ba7b9e1163bc567d7897a43921/