Нужно ли при этом отработать 14 дней?

      Добрый день, Анна! В соответствии со статьей 80 Трудового кодекса РФ, работник имеет право уволиться по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме не менее, чем за 2 недели до увольнения. При этом по соглашению  с работодателем он может быть уволен без отработки двух недель, в согласованный с работодателем день. 
      Вы можете уволиться во время нахождения в отпуске. В данном случае последний день отпуска будет считаться днем увольнения (статья 127 Трудового кодекса РФ). 
      В случае, если у Вас остались какие — то правовые вопросы или Вам требуется правовая помощь, пишите в личный чат.
      С уважением, кандидат юридических наук Алексей Валерьевич Колотилин