Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Могут ли в период частичной мобилизации меня уволить по гдп?

Военнослужащая женщина(многодетная),командиры задались целью меня уволить.(из за больничных по уходу за детьми)был выговор,сейчас делают гдп(за телефон)который на самом деле не изымался.могут ли в период частичной мобилизации меня уволить по гдп?

28 мая 2023, 07:35, Анна, г. Иркутск

Здравствуйте, Анна!

Однозначного ответа на ваш вопрос не предоставить. Имеется практика увольнения по НУК и ряду негативных пунктов ст.24 ФЗ «О воинской обязанности». Но при этом действует указ Президента №647 от 2022 «О частичной мобилизации». Поэтому, увольнение сможете на его основании обжаловать в установленном порядке.

Ходили слухи о секретном указе Президента, который как раз позволял увольнять по НУК, но якобы данный указ не подписан.

Поэтому, из тех обстоятельств, что известны юристам, не обладающим доступом к секретным документам, уволить вас могут, но у вас возникнет право обжаловать данное увольнение в порядке КАС РФ в гарнизонный суд, как незаконное, не основанное на ст.17 ФЗ «О мобилизации» и указе Президента РФ №647.

Если нужна более подробная консультация и необходим алгоритм действий, либо подготовка документов, то вы можете обратиться ко мне в чат.

28 мая 2023, 07:49

Похожие вопросы

Военное право

Здравствуйте являюсь многодетным отцом призван по мобилизации, 3 ребенок родился 9 января 24 года могу ли я

Здравствуйте являюсь многодетным отцом призван по мобилизации , 3 ребенок родился 9 января 24 года могу ли я уволится со службы, и будет ли являться мое заболевание гепатит С исключительным случаем и мне не нужно проходить ВВК

13 февраля, 14:07, вопрос №4857235, Дмитрий Glavitskij, г. Ярославль

3 ответа

Военное право

Могут ли моего мужа уволить с связи с данным переломом?

Добрый день. Моего мужа мобилизовали с самого начала СВО. До начала СВО у него был закрытый перелом большеберцовой кости. Белоусов недавно обновил список кто не может подписать контракт ( перелом конечностей). Могут ли моего мужа уволить с связи с данным переломом?

13 февраля, 10:15, вопрос №4856843, Наталья, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

Можете ли проверить правильность заключения срочного трудового договора или работодатель должен был заключить бессрочный трудовой договор?

Здравствуйте. Работодатель многих сотрудников устраивает по срочному трудовому договору на 3 месяца, примерно 30% от штата. При приближении окончания договора, не продлевают срочный трудовой договор. Можете ли проверить правильность заключения срочного трудового договора или работодатель должен был заключить бессрочный трудовой договор? И как возможно повлиять на работодателя для восстановления на работу с заключением бессрочного трудового договора. Меня просто уволили по истечению 3 месяцев и всё. Хочу через трудовую инспекцию восстановиться на предприятие и.к. Не попадаю под 59 ст. В п.1.4. Прописано на период выполнения программы геолого-разведочных работ, но работодатель её не проводит, формально указана трактовка. Кроме того в трудовом договоре за 3 месяца так и не поставлена подпись начальника ООТиМП (Соколова О.А.)

13 февраля, 05:04, вопрос №4856555, Денис Борудкин, г. Москва

2 ответа

Военное право

Могу ли я получить информацию об прохождении военно-космической службы в реках Союза Советских войск, а

Могу ли я получить информацию об прохождении военно-космической службы в реках Союза Советских войск, а именно проходивший срочную службу 1989 по 1991 года в Московская Подольский район село Воронова почтовое отделение чашникова членская часть 02587 Кузикулов Эрмек Тешабаевич 1971 года рождения был призван 16 го ноября 1989го года и был уволен 10 ноября 1991го года.

13 февраля, 00:35, вопрос №4856481, Эрмек, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Могут ли уволить мужа, без его согласия?

Добрый день. Муж сегодня пошел на работу, и ему руководитель объявил, что он его не устраивает как сотрудник. Что якобы он не выполняет своих обязанностей. Это все неправда , сотрудники могут подтвердить, что он выполняет все возложенные на него обязанности. У него личная неприязнь к мужу. Как быть в этой ситуации? Могут ли уволить мужа, без его согласия? Никаких не выговоров, не взысканий не было за время его работы на предприятии

12 февраля, 11:54, вопрос №4855696, Мария, г. Москва

2 ответа