Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Мне отказывают на работе 14 дней без содержания
Здравствуйте. Мне отказывают на работе 14 дней без содержания. Законно ли это?
, Лилия, г. Норильск
Герман Амвросов
рейтинг 7.8
Здравствуйте, Лилия!
Отпуск без сохранения заработной платы может быть предоставлен работодателем по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам по письменному заявлению работника.
В ч.2 ст.128 ТК РФ указаны работники, которым работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы, более подробно по ссылке https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ac98e98a7f06d32e7efc3643733e00e94c4fb1b6/
Законно ли это?
Это не законно, если Вы относитесь к работникам, указанным в ч.2 ст.128 ТК РФ.