Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Если я была на больничном, а работодатель начислил мне зарплату, а потом и больничный
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста.
Если я была на больничном, а работодатель начислил мне зарплату, а потом и больничный. (о больничном знали). После больничного я ушла в декрет. А через 5 мес работодатель вычел эту сумму из материалльной помощи при рождении ребёнка. Это законно?
Уточнение от клиента
Я должна возвращать им эти деньги? Согласия не спрашивали, заявление не писала. Или это не счётная ошибка и могу не возвращать?
, Екатерина, г. Москва
Дмитрий Механошин
Здравствуйте! Из суммы материальной помощи работодатель не может удерживать излишне начисленную заработную плату, но в любом случае, в соответствии со ст. 139 Трудового кодекса РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов.
Если вы возражаете и работодатель об этом извещен, то конечно не могут удержать самостоятельно.
я считаю, что данная сумма подлежит удержанию работодателем. Но попробуйте подать работодателю письменно возражения относительно произведенных с Вас удержаний, если не вернут Вам денежные средства, тогда в суд. Но по исходу не готов делать однозначных выводов, так как практика разнообразная.